04 May 2014

အထင္ႀကီးစိတ္

Posted by blackroze at Sunday, May 04, 2014
လူတေယာက္စီမွာ ေကာင္းတာလည္းရွိတတ္သလို  ဆိုးတာလည္းရွိတတ္ပါတယ္...
ဘယ္ေနရာ မဆို အေကာင္းအဆိုးဆိုတာ ဒြန္တြဲေနတတ္ပါတယ္..
ေကာင္းတယ္လို႕ျမင္ရင္ ခံစားမိရင္  ေကာင္းတဲ့အခ်က္ေလးေတြကို အတုခိုးပါ.. ေလ့လာပါ..သင္ယူပါ..
ဆိုးတယ္လို႕ ျမင္ရင္ ခံစားမိရင္ ကိုယ့္အလွည့္က်ရင္  အဲလိုအျပဴ  အမူ မ်ိဳ ဳ း မျပဳ လုပ္မိေအာင္
ဆင္ျခင္ပါ...။။

က်မတို႕အလုပ္က ေခါင္းေဆာင္မက အသက္ 50 ပတ္ဝန္းက်င္ေလာက္ ရွိတဲ့ တရုတ္မ အပ်ိ ဳဳ ႀကီးတေယာက္ပါ ...
သူ႕ အသက္က 50 ပတ္ဝန္းက်င္ ဆိုေပမဲ့ ရုပ္ကေလးက နုေတာ့ 40 ေက်ာ္ ပတ္ခ်ာလည္ လို႕ ဘဲ
ထင္ရတယ္... မိတ္ကပ္အေကာင္းစား သံုးနိုင္တာတို႕  တကုိယ္တည္းသမားဆိုေတာ့ အပူပင္
နည္းတာလည္း ပါမွာေပါ့ေလ...
ကိုးရီးယား နဲနဲ စပ္တယ္လို႕လည္း ေျပာသံၾကားဖူးတယ္.. အလုပ္သမား 30ေက်ာ္ေလာက္ကို
စီမံခန္႕ခြဲ ဖို႕ leader ေနရာ ေပးထားတယ္ဆိုေတာ့လည္း  ထက္ျမက္တဲ့ အရည္အခ်င္းလည္း ရွိမယ္
ထင္ပါတယ္... ။။

တခုဆိုးတာက  .. ကိုယ့္ကိုကိုယ့္ အင္မတန္ အထင္ႀကီးတဲ့ စိတ္သိပ္မ်ားတယ္.. သူကoperator leader ဆိုေတာ့ က်မတို႕  operator ေတြ အားလံုးကို သူကပဲ  စီမံခန္႕ခြဲ ေပးရတာပါ... က်မတို႕ မရွင္းတတ္တဲ့
ျပသနာမ်ိဳး  မေသခ်ာတဲ့ စာရင္းမ်ိ ဳး ဆို ရင္ သူ႕ကို ဘဲ ေမးရတာပါ ...
သူစိတ္ၾကည္သာတဲ့ ေန႕ဆို  ျပသနာမရွိေပမဲ့  သူ႕ စိတ္ထဲ ျပသဒါး ျဖစ္ေနတဲ့ေန႕ ဆို
ေျပာဆိုဆက္ဆံရ သိပ္ခက္ပါတယ္..အဓိကေတာ့  သူ႕ရဲ႕ စိတ္ေၾကာင့္ပါဘဲ.. လူဆိုတာ ကိုယ့္ကိုကိုယ္
သိပ္အထင္ႀကီးလို႕ မရပါဘူး..အရာတိုင္းကို ကိုယ္တေယာက္ထဲစြမ္းေဆာင္နိုင္တယ္ဆိုတာ
မရွိနိုင္ပါဘူး.. ကိုယ္တေယာက္ထဲ လုပ္လို႕ ရနိုင္တဲ့ကိစၥ မ်ိ ဳး  ကို တေယာက္ထဲ အေနအထား နဲ႕
ေျဖရွင္းလို႕ ရနိုင္ေပမဲ့ အမ်ား နဲ႕ဆိုင္တဲ့ ကိစၥမ်ိ ဳး ကို တေယာက္ထဲရဲ႕ စိတ္နဲ႕ ကိုယ္ျဖစ္ခ်င္တဲ့
အေနအထား အတင္းလုပ္ယူလို႕ မရပါဘူူး...။။

သူ႕ရဲ႕ စိတ္တိုင္းက် ျဖစ္ေအာင္ ဘယ္သူမ်ား အျမဲ လို္က္ေန ေပးနိုင္မွာလည္း...
leader ဆိုတာလည္း leader တာဝန္ရွိပါတယ္..ထိပ္ဆံုးက အရာရွိ နဲ႕ ေအာက္ေျခက ဝန္ထမ္း ေတြအားလံုး  အျမဲတေစ ထိေတြ႕ ဆက္ဆံေနဖို႕ အဆင္မေျပ တဲ့အတြက္
ၾကားခံလူအျဖစ္ တခ်ိ ဳ႕ ေသာ ကိစ ေတြကို ေျဖရွင္းေပးလို႕ရေအာင္  leader တေယာက္
ထားေပးတဲ့သေဘာပါ.. ဒါေပမဲ့ ကိုယ့္ဘာကိုယ္ အထင္ႀကီးစိတ္ သိပ္မ်ားတဲ့ ေခါင္းေဆာင္ တေယာက္
နဲ႕ ဘယ္ဝန္ထမ္းကမွ မဆက္ဆံ ခ်င္ၾကပါဘူး..။။

သူ႕စိတ္ မၾကည္ တဲ့  ေန႕ဆို တခုခု မရွင္းလို႕ သြားေမးရင္  ေျဖခ်င္သလို မေျဖခ်င္သလို ပံုစံ ...
သူေျဖရွင္းေပးရတဲ့ ကိစၥ မ်ိ ဳ းရွိလာရင္ လည္း ဒါေလးေတာင္ မလုပ္တတ္ဘူးလား ဆိုတဲ့ အၾကည့္မ်ိ ဳး
ၾကည့္တတ္တာမ်ိ ဳး  ( ဟုတ္တယ္ေလ..မသိလို႕ ေမးပါတယ္ ဆို မွ မလုပ္တတ္လို႕ေမးတာေပါ့ ..သိမွ
ေတာ့ ကိုယ့္ ဘာကိုယ္ဘဲ လုပ္ေတာ့မွာေပါ့  ..မဟုတ္ဘူးလား.. )သူ႕ကို ေခါင္းေဆာင္ ေနရာေပးထားတယ္
ဆိုတာ  သူ႕လက္ေအာက္က ဝန္ထမ္းေတြ မလုပ္နိုင္တဲ့ ကိစၥ မ်ိဳ ဳး ရွိလာခဲ့ရင္ ေျဖရွင္း ေပးလို႕
ရေအာင္ .. က်မတို႕ ေတြထက္ ပိုမ်ားတဲ့လခ ေပးျပီး ေခါင္းေဆာင္ ဆိုတဲ့ ေနရာတခု ေပးထားတာပါ...

ဒီလခ ဒီေနရာ ကို ယူထားရင္ ဒီ လို အခြင့္ အေရး ေတြနဲ႕ ထိုက္တန္တဲ့ တာဝန္ လည္းယူေပးရမွာပါ...
ဒီလို ေနရာ မ်ိ ဳး မွာ ေနျပီး တာဝန္ ဆုိ တာကို မသိခ်င္ေယာင္ေဆာင္ တတ္တာမ်ိ ဳး .. ကိုယ္မွား သြားတဲ့
ကိစၥ မ်ိ ဳး ေတြ ရွိလာရင္ ေအာက္က လူအေပၚ မသိမသာပံုခ် လို္က္တာမ်ိ ဳး..တခါတရံမွာ က်မတို႕က
ေသခ်ာမသိလို႕ သြားေမးထားတဲ့ကိစၥ တခု ဆိုပါေတာ့...သူေျပာလိုက္တဲ့အတိုင္း လုပ္ေပး လိုက္တာဘဲ
ဒါေပမဲ့ အဲဒီ ကိစၥက ျပသနာတက္လာရင္  သူနဲ႕ မဆိုင္သလို မ်ိ ဳး ေအာက္က ဝန္ထမ္းက ကိုယ့္သေဘာ
နဲ႕ကိုယ္   လုပ္လိုက္လို႕  ျပသနာျဖစ္လာတဲ့ ပံုစံမ်ိ ဳး လုပ္တာပါ...တကယ္တမ္းေတာ့  ေအာက္က
ဝန္ထမ္းက   မသိလို႕ သူ႕သြားေမးတယ္.. သူေျပာတဲ့ ပံုစံအတိုင္း   လုပ္ေပး လိုက္တာဘဲ...
အဲဒီအေနအထား မွာ ဘယ္သူတာဝန္ အရွိ ဆံုးလည္း...  အဆင္ေျပသြားတဲ့ အေျခအေနတခုဆို
သူအုပ္ခ် ဳဳ ပ္တာ ေကာင္းလို႕  သူစီမံတာေကာင္းလို႕   ဆိုတဲ့ ပံုစံနဲ႕  မ်က္နွာ ဝင္ယူတတ္တယ္....
ျပသနာတက္ရင္ေတာ့  နင္တို႕ ေတြ အသံုးမက်လို႕  ဆိုတဲ့ ပံုစံနဲ႕ ေခါင္းေရွာင္တတ္တဲ့ . လူစားမ်ိ ဳး
က ေခါင္းေဆာင္ တေယာက္ မျဖစ္ထိုက္တာေတာ့ အမွန္ဘဲ...။။။

သူ႕ကိုယ္သူေတာ့  ေသြးနားထင္ေရာက္ျပီး ေမာ့ေမာ့  ေမာ့ေမာ့  နဲ႕ေပါ ...ဒါေပမဲ့ေဘးက လူေတြက
ဘယ္လိုဘဲ ၾကည့္ၾကည့္ သူဘာလည္း  ဘယ္လိုစိတ္ဓါတ္လည္း ဆိုတာ သိေနေတာ့
အထင္မႀကီးၾကတာ အမွန္ဘဲ... မလြဲသာလို႕ သာ ဆက္ဆံ ေျပာဆိုေနရ ေပမဲ့
က်မတို႕လို  သူ႕လက္ေအာက္က  ဝန္ထမ္းေတြ အဖို ႕  ေတာ္ေတာ္ စိတ္ညစ္ရတာပါ...
သူခြင့္ယူခ်င္တဲ့ ေန႕ ဆို ရတယ္..သူမ်ားခြင့္ယူခ်င္တဲ့  ေန႕ဆို ရခ်င္မွ ရတယ္... အဲလို အေနအထား
ေလးေတြ လည္း ရွိတယ္ဆိုပါေတာ့ ....

သူ ႕မွာလည္း ေတာ္တဲ့ ေကာင္းတဲ့ အခ်က္ေလးေတြ ရွိ ပါလိမ့္မယ္.. အဲလိုေလးေတြရွိလို႕ လည္း
Leader ေနရာ ကို သူ ႕ကို ေပးထားတာေပါ့...ဒါေပမဲ့  က်မ အျမင္မွာေတာ့  သူက  သူ႕ မွာ ရွိတဲ့
အရည္အခ်င္း ဆိုတာထက္ သူ႕ကိုယ္သူအထင္ႀကီးတဲ့ စိတ္က  ပိုမ်ားေနတယ္ ထင္ပါတယ္...
လူဟာ ကိုယ့္ကို ကိုယ္ယံုၾကည္ မႈ႕ ရွိတာ ေကာင္းပါတယ္.. ဒါေပမဲ့  ယံုၾကည္မႈ႕ လြန္းကဲ လာရင္ေတာ့
ကိုယ့္ဘာကို အထင္ႀကီး စိတ္ေတြဝင္ျပီး  ပတ္ဝန္းက်င္အသိုင္းအဝိုင္းမွာ သိပ္အဆင္မေျပေတာ့ပါဘူး..။။

က်မ သူ႕ကို ေသခ်ာအျမဲတမ္း လိုက္ၾကည့္တယ္...သူဘယ္ေနရာမွာေတာ္လည္း  ..
ဘယ္ေနရာမွာ ထက္ျမက္လည္း  ..အဲလိုေနရာေတြလည္း ရွိပါတယ္.. စကားေျပာတဲ့ေနရာ
အမူအယာသိပ္ေကာင္းတယ္..  သူ အျမင္ကတ္ တဲ့သူနဲ႕ ျဖစ္ေနပါေစ  အျပံဴ းမပ်က္ကို စကားေျပာ
နိုင္တဲ့ အရည္အခ်င္းကိုေတာ့ တကယ္ကို ေလးစားပါတယ္... ဘယ္ေလာက္ဘဲ အေရးႀကီးတဲ့ကိစၥ
တခုျဖစ္ေနပါေစ ... ေသြးေအးေအးနဲ႕ လုပ္သြားတတ္တဲ့  ပံုစံမ်ိ ဳး ...ဘယ္ေတာ့မဆို သူ႕ကို ၾကည့္လိုက္ရင္  ခပ္ေအးေအး ပံုစံနဲ႕ ဘဲ  ေျပာဆို ဆက္ဆံသြားတာ...
အဲတာတခုကို ေတာ့ သိပ္သေဘာက်ပါတယ္... ေသြးေအးေအးနဲ႕ ျပသနာေျဖရွင္းတယ္ဆိုတာ မ်ိ ဳး ေပါ့...(တခုေတာ့ရွိမွာေပါ့ေလ...ဘာျပသနာမဆို သူက ေျဖရွင္းတယ္သာ ေျပာတယ္..သူ႕လက္ေအာက္က ဝန္ထမ္း တေယာက္ေယာက္ အေပၚ ကို ပံုခ်လိုက္တာဆိုေတာ့  ခပ္ေအးေအး ျဖစ္ေနတာလည္း ပါမွာေပါ့ေလ  )...။။

က်မ သာဆို လုပ္ေပးလို္က္တဲ့စာရင္း မွားေနျပီ ဆိုျပီး စာရြက္ ျပန္ထြက္လာမ်ိဳး  ... office line ထဲက
တေယာက္ေယာက္က office စာရင္းနဲ႕ က်မ စာရင္း မကိုက္ဘူးဆိုျပီး လာေျပာျပီဆို  ..
ေမာက္စ္ ကိုင္ထားတဲ့  လက္ေတာင္ တုန္တယ္.. ဘယ္နား မွား သြားျပီလည္းဆိုျပီး  တခုခုခ်င္း
ျပန္ရွာတဲ့ အခ်ိန္ ... ေျခတုန္လက္တုန္ နဲ႕ ဟိုေနရာ မွားclickလိုက္ ဒီေနရာ မွား  click လိုက္နဲ႕
ကိုယ္ျဖစ္ေနတာ ကိုယ္သာအသိဆံုးပါ... တခါတေလ က်မ မွားတာ မဟုတ္ဘဲ အထဲ က လူ
စာရင္း မွားတာလည္း ရွိတတ္ပါတယ္..  ဘယ္သူကမွားတယ္ဆုိတာေသခ်ာမသိေသးခင္
ငါမ်ား မွားသြားလား ဆိုတဲ့အေတြးဝင္လာတာနဲ႕ ေျခတုန္ လက္တုန္ အေယာင္ေယာင္
အမွားမွား ျဖစ္တတ္တဲ့ က်မ က... ေအးစက္စက္ မ်က္လံုးေတြနဲ႕  ခပ္ျပံဳး ျပံဳ း နႈတ္ခမ္းေတြနဲ႕
ဘယ္ကိစၥ မဆို ခပ္ေအးေအး ပံုစံေလးနဲ႕  ရင္ဆိုင္ ျပသြားတဲ့  leader မမႀကီး ရဲ႕ ေသြးေအးမႈ႕ကိုေတာ့
အင္မတန္ သေဘာက်ပါတယ္... ။။

သူ႕စီကေန ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္ေပမဲ့ ေခါင္းေရွာင္တတ္တဲ့  စိတ္ဓါတ္ကို မႀကိဳက္ဘူး..
သူ႕စီကေန  အရာအားလံုးကို ခပ္ျပံဳးျပံဳ း ေလး ရင္ဆိုင္သြားတဲ့ စိတ္ဓါတ္ကို ႀကိဳက္တယ္..

သူ႕စီကေန ကိုယ့္လက္ေအာက္က ဝန္ထမ္းေတြကို  မတူသလို မတန္သလို အမူအယာေတြ
အၾကည့္ေတြကို မႀကိဳက္ဘူး..
သူ႕စီကေန  ဘယ္ေလာက္ဘဲ အျမင္ကတ္ေနပါေစ ..အျပံဳး မပ်က္ စကားေျပာနိုင္တဲ့ ပံုစံ
အမူအယာကို ႀကိဳက္တယ္..

သူ႕စီကေန  သူ႕အတြက္ဆိုရင္ေတာ့ သူလိုခ်င္တဲ့အခ်ိန္  သူလိုခ်င္တဲ့ ရက္ ခြင့္ယူတတ္ေပမဲ့
တျခားတေယာက္ ရဲ႕ ခြင့္ရက္ဆိုရင္ ေတာ့ ေတာ္ရံု မေပးခ်င္တဲ့  အတၱ ႀကီးမႈ႕ တကုိယ္ေကာင္းဆန္မႈ႕ကို
မႀကိဳက္ဘူး..
သူ႕စီကေန အထက္လူႀကီးေတြနဲ႕ ေျပာဆိုတဲ့ အခါ အေျခအေန ကို လိမ္လိမ္မာမာပါးပါးနပ္နပ္ နဲ႕ ကိုင္တြယ္ေျပာဆိုနိုင္တဲ့ အထာ နပ္မႈ႕ ကိုေတာ့  ႀကိဳက္တယ္..

သူ႕ရဲ႕ မ်က္နွာထားခ်ီ ေနတဲ့ မာနမ်က္နွာထားကို မႀကိဳက္ဘူး..
သူရဲ႕  မိန္းမတေယာက္ရဲ႕ အလွတရား ျပင္ဆင္ ထိန္းသိမ္းနိုင္မႈ႕ ပညာကိုေတာ့ ႀကိဳက္တယ္..

က်မ သူ႕စီကေန ေလ့လာသင္ယူေနတုန္းပါဘဲ..... ။။။ ။။။  ။။။

ပစ္ပစ္
Am 1:15
4.5.2014


0 comments:

Post a Comment

အဆင္ေျပသလိုသာ ေဝဖန္ခဲ့ပါေနာ္..

 

ခံစားမႈ႕သံစဥ္ Copyright © 2010 Design by Ipietoon Blogger Template Graphic from Enakei